| Adicción al trabajo, satisfacción y desempeño laboral en ejecutivos mexicanos CGC Flores, NS Domínguez Psicología Iberoamericana 22 (2), 16-24, 2014 | 39 | 2014 |
| Estudio del pap el mediador del engagement en el trabajo entre las demandas y recursos laborales CGC Flores Psicología Iberoamericana 26 (2), 32-44, 2018 | 20 | 2018 |
| Impacto de la pandemia Covid-19 sobre profesores y estudiantes en escuelas de negocio en México CGC Flores Revista del Centro de Investigación de la Universidad La Salle 14 (55), 81-102, 2021 | 18* | 2021 |
| Bienestar laboral, sentido del rol y la ejecución de la estrategia CG Colin Flores The Anáhuac Journal Business and Economics 17 (1), 11-32, 2017 | 16 | 2017 |
| El rol mediador del capital psicológico entre la adicción al trabajo y el burnout en trabajadores mexicanos CG Colín Flores The Anáhuac Journal 19 (2), 71-97, 2019 | 13 | 2019 |
| Promociones de precios y su relación con las decisiones de compra del consumidor CG Colín Flores The Anáhuac Journal 18 (2), 57-81, 2018 | 13 | 2018 |
| Warning of persuading attempts and ambiguity within advertising contexts in Mexico CG Colín Flores The Anáhuac Journal 21 (2), 78-103, 2021 | 6 | 2021 |
| Capital psicológico como mediador entre adicción al trabajo y burnout en trabajadoras en la industria de maquila en Guanajuato CGC Flores Ciencias Administrativas. Teoría Y Praxis 16 (1), 11-29, 2020 | 6 | 2020 |
| Aplicación del aula invertida durante la pandemia de Covid-19 en estudiantes de negocios en México: hallazgos y aprendizajes CGC Flores Revista del Centro de Investigación de la Universidad la Salle 15 (59), 215-238, 2023 | 2 | 2023 |
| Price promotions and their relation to consumer purchasing decisions CG Colín Flores The Anáhuac journal 18 (2), 57-81, 2018 | 2 | 2018 |
| ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE LA CORRELACIÓN DEL BIENESTAR LABORAL CON LA EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA C Colin Flores Facultad de Economia y Negocios, 2017 | 2 | 2017 |
| Proporciones faciales en niños mestizos de 3, 4 y 5 años de edad C Flores, F Williams Rev. estomatol. Hered, 16-21, 1998 | 2 | 1998 |
| Prácticas “verdes” de recursos humanos en México y su impacto en la percepción de los colaboradores sobre el desempeño ambiental de la empresa CGC Flores, SMM Gómez Lúmina 25 (1), 2, 2024 | 1 | 2024 |
| El Mediating role of psychological capital among work addiction and burnout in mexican workers CGC Flores The Anahuac Journal 19 (2), 71-97, 2019 | 1 | 2019 |
| Labor well-being, sense of role and execution of the strategy CG Colín Flores The Anáhuac journal 17 (1), 11-32, 2017 | 1 | 2017 |
| Perfil de propuesta de valor del empleador para atraer candidatos de la generación Z a las empresas en México CGC Flores, SM Gómez, SC Núñez The Anáhuac Journal 24 (2), ág. 2-35, 2024 | | 2024 |
| Prácticas" verdes" de recursos humanos en México y su impacto sobre el desempeño ambiental. CG Colin Flores, SM Madero Gómez Lumina (0123-4072) 25 (1), 2024 | | 2024 |
| Prácticas “verdes” de recursos humanos en México y su impacto sobre el desempeño ambiental MGSM Colin-Flores, Carlos Gabriel Lúmina 25 (1), 1-31, 2023 | | 2023 |
| Iniciativas y estrategias de recursos humanos, su impacto en la sustentabilidad S Madero, CG Colín-Flores Vinculatégica EFAN 9 (4), 106-119, 2023 | | 2023 |
| Iniciativas y estrategias de recursos humanos, su impacto en la sustentabilidad CFC Madero Sergio M. Vinculatégica 19 (4), 109-119, 2023 | | 2023 |
Sergio Manuel Madero GómezTecnologico de Monterrey, Profesor investigadorVerified email at tec.mx
